להבין אנשים, לנהל, וליצור הצלחה מתוך דיוק
בעולם העבודה המשתנה, כשהעובדים והעובדות מחפשים משמעות, איזון וחיבור אנושי אמיתי. הנומרולוגיה היא כלי מעשי ועוצמתי שמאפשר למנהלים להבין לעומק את הצרכים והדינמיקה של צוותי העבודה.
מאז הקורונה, וביתר שאת מאז אירועי 7 באוקטובר, כולנו חווים טלטלה עמוקה במציאות התעסוקתית. זה מתבטא בקושי בגיוס ובשימור עובדים, במיוחד בתחומים שדורשים נתינה ועמידה בלחצים. כגון: חינוך, רפואה ורווחה. בהם קיימת עלייה בתחושת השחיקה וחוסר היציבות. בארגונים גובר הצורך לראות את האדם שמאחורי התפקיד.
דווקא בתקופה כזו, כשהמציאות מערערת את תחושת הביטחון והיציבות, חשוב להחזיר למרכז את רווחת העובד. זה לא מצריך הרבה מאמץ, ויכול לשפר את מצבו האישי של העובד ומצבו של הארגון. הקשבה, הבנת המניעים ובניית תרבות ארגונית שמעניקה משמעות, מחברת בין אנשים ומחזקת תחושת שייכות אמיתית. באלה אני יכולה לעזור באמצעות כלי שהוא מעבר לכל מקצוע, ולכן מתאים לשימוש בכל עסק וארגון.
אני מאייה מזרחי עצמוני, נומרולוגית פלוס+ עם ניסיון של למעלה משני עשורים בליווי ארגונים ובעלי עסקים.
בעלת תואר שני בתקשורת ציבורית מאוניברסיטת בר-אילן ותעודה כמנחת קבוצות.
לאורך השנים פיתחתי גישה שמשלבת בין ראייה נומרולוגית מדויקת לפי שמות ותאריכים, להבנה מעמיקה של תקשורת אנושית, תהליכים ארגוניים וניהול.
דרך הכלים האלה אני מסייעת לארגונים לגדול ולהתפתח מתוך דיוק, עם שימור עובדים, טיפוח קשרים בין-אישיים, והובלה שמבוססת על הקשבה, רגישות ותבונה ניהולית.
סדנאות נומרולוגיה לארגונים
חיבור, חוסן, שימור עובדים והעצמת צוותים
הסדנאות שלי מותאמות אישית לארגון, לצוות ולמטרות של כל מנהל או מחלקת משאבי אנוש. הן משלבות ידע נומרולוגי, שיח חווייתי ותרגולים מעשיים – שמובילים לתובנות אמיתיות ולשינוי בשטח.
קהל היעד:
1. צוותים
סדנאות גיבוש והעצמה באמצעות הנומרולוגיה.
נזהה את הכוחות הפנימיים של כל אחד, נבין את דפוסי התקשורת בצוות, ונלמד איך להפוך שונות למנוף לשיתוף פעולה, חוסן ותחושת שייכות.
העבודה מתמקדת ביצירת אמון, פתיחות וראייה חדשה של היחסים בין האנשים.
2. מנהלים
סדנאות וימי עיון למנהלים שמעוניינים להוביל ממקום של הבנה ומקסום הפוטנציאל של הארגון/העסק.
נלמד על סגנונות ניהול שונים לפי תאריכי הלידה, איך לתקשר עם כל עובד לפי האופי והצרכים שלו, ואיך למקסם ביצועים מבלי לשחוק אנשים.
הנומרולוגיה מאפשרת למנהל לזהות מה מניע כל אחד בצוות, ועל ידי כך לבחור את הדרך המדויקת להניע, לעודד ולהעצים כל אחת ואחד מהעובדים בארגון.
3. משאבי אנוש
נומרולוגיה היא כלי עזר מופלא לעולם משאבי האנוש.
היא עוזרת לזהות התאמה בין האדם לתפקיד, להבין מה יוצר נאמנות או עזיבה, ואיך ניתן לבנות תרבות ארגונית שמבוססת על הבנה, ערך והקשבה.
הסדנאות משלבות כלים להערכה, שימור והנעת עובדים בהתאם למפה הנומרולוגית.
חשוב להבין שהנומרולוגיה בעניין זה היא כלי נוסף ואפשרות לראות מזוית אחרת את העובד בפרט ואת האפשרויות בכלל.
ליווי מנהלים
ראייה נומרולוגית לעומק הארגון
בליווי אישי או קבוצתי, אני נפגשת עם מנהלים ומנהלות לתהליך ממוקד הכולל מספר פגישות.
במהלך הפגישות אנחנו בוחנים את המפות הנומרולוגיות של הארגון ושל האנשים המרכזיים בו, ומקבלים תמונה רחבה על המצב הקיים, הפוטנציאל, ההזדמנויות והעיתויים הנכונים לפעולה.
(הליווי מתאים גם במקביל לתהליכים אחרים שנעשים בארגון כמו יעוץ חיצוני או רה-ארגון).
מה כולל הליווי:
- מפה נומרולוגית לארגון – מבט מעמיק על ייעוד העסק, מחזורי החיים שלו, נקודות חוזקה ואתגרים.
- זיהוי תקופות ואתגרים – איך להתכונן לשינויים, מתי נכון להשיק פרויקט, לגייס, להתרחב או להמתין.
- פתרון משברים לפי נומרולוגיה – ניתוח התהליכים האנושיים שמובילים לקושי, ובחינת עיתויים מדויקים לפעולה כדי ליצור שינוי אמיתי.
- אבחון נומרולוגי למועמדים – כלי עזר מדויק למנהלים ולמחלקות משאבי אנוש בתהליכי גיוס והשמה של עובדים חדשים או הנעת עובדים ותיקים במערכת.
הנה דוגמה לכך מתוך עבודתי:
בארגון מסוים פנו אליי לאחר שמחלקת משאבי האנוש סיננה וראיינה מועמדים לתפקיד בכיר, ונשארו עם שלושה מועמדים.
בחנתי את המפות הנומרולוגיות של כל אחד (מבלי לפגוש אותם) וגיליתי שלפי הנתונים, המועמדת שהמנהלים נטו לבחור בה – עתידה לעזוב כעבור כשנה עקב שינוי אישי ומשפחתי, שהיא עצמה עוד לא הייתה מודעת לו.
הם בחרו בה בכל זאת, וכעבור עשרה חודשים – היא אכן נאלצה לעזוב עקב מעבר מגורים, בעקבות שינוי במקום עבודתו של בן זוגה.
מאז, אותו ארגון משתמש באבחון הנומרולוגי כחלק מתהליך הגיוס, כדי להבטיח התאמה ארוכת טווח ומדויקת גם לאדם וגם לארגון.
- מפות נומרולוגיות לעובדים – אני עורכת לכל עובד מפת חוזקות, אתגרים וסגנון עבודה, ומסייעת למנהל להבין איך לרתום כל אחד נכון יותר.
מה מניע אותו, איך הוא פועל תחת לחץ, ואיך נכון לפנות אליו כדי לקבל את מירב שיתוף הפעולה והנאמנות.
רווחת העובד
נומרולוגיה כדרך להעצמה, חיבור ומתן תחושות שייכות וערך
שירותים נוספים שאני מציעה במסגרת רווחת העובד:
- ברכות לימי הולדת – ברכות אישיות וייחודיות לפי המפה הנומרולוגית של העובד, הכוללות מסר מדויק לתקופה.
- מפה נומרולוגית כתובה – מסמך אישי עם ניתוח חוזקות, ייעוד ומה צפוי בזמן הקרוב.
- מסרים לשנה החדשה – מסרים קצרים ומרגשים לעובדים. כל אחד מקבל מסר אישי לפי שמו ותאריך לידתו.
- מפגשי רווחה אישיים – פגישות בזום או במפגש פנים אל פנים, ביום חווייתי בארגון שבו אני פוגשת עובדים באופן אישי, מעניקה הכוונה נומרולוגית קצרה, ופותחת פתח לראייה חדשה על המשמעות של עבודתם ושילובה בחייהם.
נומרולוגיה לעסקים – משהו חדש בעסק שלך
בעזרת הנומרולוגיה ניתן לזהות את המחזוריות של הארגון, להבין את האנשים שמרכיבים אותו, וליצור חיבור שמוביל להצלחה ארוכת טווח.
היא מאפשרת לראות את הדיוק שבין האדם לתפקיד, בין המנהל לצוות, ובין העסק לייעודו.
נשוחח, נבחן את הצרכים, ניצור תהליך מותאם ומדויק לארגון / לעסק שלכם.ן
מאייה מזרחי עצמוני – נומרולוגית פלוס+
התקשרו: 054-7918788
לצפיה בערוץ היוטיוב
בדף הפייסבוק באינסטגרם בטיקטוק